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中小企業両立支援推進助成金
受給条件 ①従業員が300人以下の中小企業であること ②雇用保険の適用事業主であること ③育児をする従業員に対して配慮をする考えがあること
☆優秀な従業員はやはり手放したくないものです。従業員は仕事のやりがいや賃金の満足度といったものだけでなく、家庭生活まで応援することができる事業所に魅力を感じるというアンケート結果もでています。 企業のイメージアップを図って、魅力ある事業所にしましょう。
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